Ausbildung und Karriere

Das Marienhospital Gelsenkirchen, das zum katholischen Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH gehört, ist ein modernes Akut- und Unfallkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum, mit langjähriger Erfahrung als akademisches Lehrkrankenhaus. Mit rund 1.400 Mitarbeiter*innen ist es das größte Krankenhaus im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH.

Eine qualitativ hochwertige Ausbildung in der Pflege liegt uns besonders am Herzen. Dazu arbeiten wir eng mit dem Kirchlichen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe im Revier zusammen. Das Bildungszentrum befindet sich direkt nebenan. Des Weiteren bilden wir auch in weiteren Ausbildungsberufen aus – u.a. zur Operationstechnischen Assistenz oder Medizinisch-Technischen Radiologieassistenz. Zur Berufsorientierung bieten wir gerne Praktika an. Als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir jährlich zahlreiche Plätze für das Praktische Jahr an. Engagierte Mitarbeiter*innen, sowohl aus dem ärztlichen als auch nichtärztlichen Bereichen, stellen hierzu jährlich ein sehr gut organisiertes und umfangreiches PJ-Programm zusammen.

Außerdem bieten wir die Möglichkeit zur Famulatur, dem Praktikum während des Medizinstudiums, in unseren Krankenhäusern.
Sie haben Ihr Praktisches Jahr bereits abgeschlossen und die Approbation in der Tasche? Wir freuen uns, Sie auf dem Weg Ihrer Facharztausbildungen/­Facharztweiterbildung zu begleiten. Alle Weiterbildungsbefugnisse finden Sie hier!

Für Ärzt*innen (oder Student*innen aus dem Ausland) bieten wir Hospitationen in unseren Kliniken an, in denen sie Arbeitsabläufe kennenlernen und praktische Erfahrungen sammeln können. Für all diejenigen deren berufliche Richtung im Anschluss an den Schulabschluss noch nicht festgelegt ist, eignen sich ein freiwilliges soziales Jahr oder der Bundesfreiwilligendienst. Gerne besprechen wir mit Ihnen die Optionen, FSJ oder BFD im Marienhospital Gelsenkirchen zu absolvieren. 

Für alle Mitarbeiter*innen im Marienhospital und im gesamten Leistungsverbund stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Die Personalentwicklung veröffentlicht gemeinsam mit dem Institut Albertus Magnus jährlich ein vielfältiges Seminarangebot. Seit 2010 halten wir im gesamten Leistungsverbund außerdem das Zertifikat „audit beruf und familie“ und setzen uns für eine familienfreundliche Personalpolitik ein.

Von Apothekenpersonalverkauf bis hin zu Vergünstigungen und Rabatten stehen den Beschäftigten in allen Betriebsgesellschaften zahlreiche Benefits zur Verfügung.